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      3. 育人理念

        在日常工作中信任每一位員工的智慧,給予員工充分的尊重,為員工安排有挑戰性的工作,并賦予員工獨立思考空間

        鼓勵其提出個人見解并相互合作

        與此同時,適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲得成長


        培訓體系

        入職培訓

        在日常工作中信任每一位員工的智慧,給予員工充分的尊重

        業務培訓

        給予員工充分的尊重,為員工安排有挑戰性的工作

        技能培訓

        鼓勵其提出個人見解并相互合作,與此同時

        管理培訓

        適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲得成長

        職業發展

        管理職

        技術職

        專門職

        一般職

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